面對跌跌不休的A股市場，不止是股民，上市公司的董事長也很著急。在公布兜底增持方案和高調的公開信后，利亞德昨日以漲停價收盤，但盤中機構席位博弈激烈，市場分歧依然不小。昨天晚間，三維絲、洲明科技、曠達科技發布兜底增持公告。近期A股不斷走低，A股兜底增持的消息又多了起來，這一次，董事長們能兜住底嗎？
機構資金席位博弈激烈
利亞德在全球顯示領域市場占據龍頭地位，在二級市場曾常年保持升勢，頗受投資者認可。但今年以來，利亞德走勢由上升轉為下降，走上了漫漫探底之路。面對不斷縮水的公司市值，利亞德董事長李軍16日號召員工增持自家股票，并承諾兜底。
在17日發布的公開信中，李軍更是高調看好利亞德發展前景。李軍表示，利亞德負債率為41%，現金流充裕，有40多億銀行授信尚未使用，且去年經營性現金流為7.8億元；在2018年中美貿易摩擦、去杠桿、無外延并購的嚴峻形勢下，僅靠內涵主營業務的增長，公司三季度凈利實現近50%的增長。
然而，自4月份利亞德股價17元起，僅6個月便最低跌至6元左右。李軍稱，公司是科技實業高成長股，靜態市盈率近14倍，動態市盈率恐不足10倍，市場規律何在？天理何在？
“我鼓勵利亞德員工增持公司股票，并承擔兜底保證只賺不賠，是讓生活不易的同事向財務自由邁出勇敢的一步，向遭股災重創、在嚴冬里痛苦掙扎的公司大小投資者送上堅強的支持。”李軍表示。
在“慷慨激昂”陳詞的刺激下，利亞德17日高開高走以漲停價收盤，董事長喊話著實起到了立竿見影的效果。記者梳理盤后龍虎榜數據發現，機構資金博弈十分激烈，三機構席位凈買入6567萬元，與此同時，也有四機構席位借漲停凈賣出4454萬元。
另外，自2017年底以來，機構對利亞德的抱團在逐步減弱，在此后半年的時間內，公募基金的持股比例由18.38%下降至18.32%，機構的持股比例由25.15%下降至22.69%。
謹慎應對“兜底”利好
一則兜底增持公告就把利亞德送上了漲停，董事長信心滿滿可以讓股價出現反轉嗎？
從利亞德的案例，一個漲停或許并不意味著公司股價已走出底部。今年8月7日，李軍就曾號召公司員工增持股票并承諾兜底。此后，共有290位員工響應號召，累計增持股票逾367萬股，增持均價10.69元/股。以利亞德當前7.3元的股價計算，這些員工浮虧已超過30%。
除了利亞德，面對不斷走低的股價，目前不少上市公司董事長號召員工買入股票，A股新一輪兜底增持潮正在逐步興起。東土科技、海蘭信、榮科科技等多家上市公司近日披露公告，公司董事長或實際控制人均承諾將為員工補償因股價下跌而產生的虧損。
從二級市場表現看，上述公布兜底方案的企業均未能扭轉股票跌勢。業內人士指出，對于兜底增持，投資者應加以區分，謹慎應對。
一位券商人士指出，一些上市公司存在股東利用股權質押進行融資的情況，在市場低迷環境下質押股票市值降低。號召兜底增持是為了穩住市場，以避免因為強制平倉而引發股價進一步下跌。
深圳前海國豐優合資本總經理金少華對記者表示，對于兜底增持，投資者還應該區別看待。目前A股的市場情況已與前兩年不同，很多股票跌幅巨大風險也大幅釋放，這時一些基本面良好的公司，通過兜底增持可以向市場傳遞信心。不過，企業管理者提振股價最好的做法是做好企業經營，良好業績將驅動股價長期走強。（記者 熊子恒）