深圳新聞網(wǎng)2025年9月30日訊(記者 張小臣)9月29日下午,“百萬英才匯南粵”2025年N城聯(lián)動秋季招聘活動(上海、山東地區(qū))在上海外國語大學松江校區(qū)圓滿收官。
23日-29日,深圳聯(lián)合廣東省委人才辦、廣東省人力資源社會保障廳、廣東省教育廳及河源市、汕尾市,組建“攬才天團”走進上海、山東12所知名高校,舉辦12場專場招聘會。活動匯聚廣東省403家優(yōu)質企事業(yè)單位,釋放超2.58萬個優(yōu)質崗位,其中深圳“20+8”產(chǎn)業(yè)集群企業(yè)發(fā)布崗位占比超60%。活動共吸引1.92萬名滬魯?shù)貐^(qū)高校青年人才進場參加,用人單位收到簡歷3.15萬份。以“精準匹配、全鏈服務、校企協(xié)同”的特色招聘模式,為青年人才與灣區(qū)機遇搭建起高效對接的“快車道”。
精準匹配,優(yōu)質崗位與高校學子“雙向奔赴”
“精準”已成為“百萬英才匯南粵”招聘活動的重要特色,相關崗位需求緊扣上海、山東兩地高校專業(yè)優(yōu)勢,實現(xiàn)與人才供給的精準對接。
在東華大學專場招聘現(xiàn)場,深圳市艾比森光電股份有限公司(簡稱艾比森)的展位前,額外張貼的“海外銷售、產(chǎn)品、研發(fā)、技術”的備注格外惹人注目。艾比森作為龍崗區(qū)電子信息的龍頭企業(yè)之一,聚焦LED顯示屏與LED照明業(yè)務。其產(chǎn)品遠銷140多個國家和地區(qū),單品牌顯示產(chǎn)品出口額連續(xù)12年居行業(yè)第一。
艾比森招聘現(xiàn)場負責人表示,此輪招聘共設置70個崗位,主要面向海外銷售以及產(chǎn)業(yè)技術方向。她提到,公司參與東華大學專場,是希望達成“一站式”精準招聘目標:既招聘到外語專業(yè)的學子,也能同步吸納懂技術的畢業(yè)生。
在同濟大學專場,來自車輛工程專業(yè)的研三學生吳同學在瀏覽展板上的崗位信息后,向深圳市大族數(shù)控科技股份有限公司(簡稱大族數(shù)控)的招聘人員遞交了簡歷。
吳同學介紹,自己本科前期接受的是機械大類的通識教育,期間曾參與動力學仿真結構相關設計,并成功申請一項發(fā)明專利。大族數(shù)控的現(xiàn)場工作人員向吳同學講解了機械工程師崗位的核心職責,并提到仿真設計是此崗位也需掌握的重要技能。交流中,工作人員有針對性地問及了吳同學在機械專業(yè)教育期間的技能掌握情況。
作為全球PCB專用設備領域產(chǎn)品布局最廣泛的上市公司之一,大族數(shù)控此次隨“大部隊”來到上海高校開展校園招聘,系近年來首次。此次共提供10個崗位,最高年薪達40萬元。
大族數(shù)控工作人員介紹,作為智能制造企業(yè),公司近年來也在深耕新質生產(chǎn)力,因此本次選擇進入三所“專業(yè)對口”的上海高校開展招聘,會重點考察學生的學習能力、研究能力等,待招聘者成功入職后還會進行系統(tǒng)培養(yǎng)。
深圳市雨禾偉業(yè)實業(yè)有限公司(ZURU)的校招HR表示,上海外國語大學專場的效果非常好,當天的招聘活動才進行到一半,就已經(jīng)超30位同學來咨詢過崗位了。ZURU是穩(wěn)居全球前十的玩具公司,主要是面向海外市場,被視為玩具業(yè)最大的“黑馬”。
在山東,深圳光明區(qū)會同河源、汕尾市承辦3場招聘活動,在山東大學(青島校區(qū))、中國海洋大學、中國石油大學(華東)等高校開展招聘,聚焦計算機、新能源、生物醫(yī)療等前沿領域。TCL華星光電、深圳灣實驗室、深圳理工大學等144家單位帶來超7000個崗位。
深圳市國資委專門協(xié)調駐深央企招商局集團、華潤集團、中廣核、華僑城集團,并組織深圳能源、深智城等30余家市屬國企攜2600余個崗位參加本次招聘活動,為畢業(yè)生提供優(yōu)質擇業(yè)選擇。
創(chuàng)新服務破壁壘,全鏈條護航學子求職路
深圳對人才的渴望與誠意更見于“細嗅薔薇”之處。復旦大學招聘專場從上午九時持續(xù)至十二時的直播吸引了2.7萬人次的線上觀看。直播主持人鄭慧文介紹,早在半個月前,她便開始熟悉參與線上招聘企業(yè)的背景與需求。在長達四小時的直播中,她共介紹了60余家企業(yè)的招聘崗位,也涵蓋了寶安區(qū)、龍崗區(qū)、福田區(qū)、南山區(qū)等多個區(qū)域。
上海外國語大學專場現(xiàn)場還有免費妝造、免費拍形象照、AI匹配崗位和簡歷診斷等服務。“就業(yè)指導區(qū)”的兩位導師展位前排起長長的隊伍。職業(yè)規(guī)劃導師張彥稱,她遇到大一的學生過來咨詢,還有一位蘭州的大學生來上海旅游,剛好碰到上海外國語大學專場活動,對大灣區(qū)就業(yè)感興趣,也來了。職業(yè)規(guī)劃導師張小曼“加班加點”一直忙到晚上八點多,才送走最后一位學生。
為提升引才效率與求職體驗,活動打造“AI賦能+多維服務”的全鏈條支持體系。在上海、山東各招聘現(xiàn)場,專屬AI智能場景成為“求職利器”,提供職位匹配、簡歷優(yōu)化等服務。
政校企協(xié)同發(fā)力,構建長效引才新格局
“百萬英才匯南粵”不止是“單次招聘”,更搭建起政校企深度合作的橋梁。
在山東三所高校,政校企三方召開座談會,圍繞人才定向輸送、產(chǎn)學研協(xié)同展開研討。山東大學向5家灣區(qū)單位授予“學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)實踐基地”牌匾,中國海洋大學與3家企業(yè)簽署實習實訓基地協(xié)議,光明區(qū)與山東大學共建“大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作站”,推動合作從“短期招聘”升級為“長期人才戰(zhàn)略合作”。
在上海招聘專場中,深圳企業(yè)主動“跨區(qū)域尋才”成為亮點。作為中國首家微型泵閥企業(yè),華星恒泰專注于微型泵閥的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售。該企業(yè)招聘工作人員袁泳琪介紹,公司在前期梳理崗位需求時注意到東華大學在工科人才培育中,會同步培養(yǎng)學生的設計能力。正是基于這一契合點,他們特地奔赴上海。
龍崗區(qū)也專門組織深圳市大數(shù)據(jù)研究院等用人單位,與復旦大學、同濟大學開展政校企座談,建立人才培養(yǎng)交流長期合作。深圳市公共就業(yè)中心主任張智榮認為,此次赴上海、山東招聘不僅是為深圳企業(yè)招賢納士,更是為了搭建城市人才交流的橋梁。不少學子表示:“大灣區(qū)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢與人才政策極具吸引力,這場招聘會讓我看到了扎根深圳的可能。”