深圳法援故事|產假工資被砍半?法援律師硬核談判幫寶媽追回5.1萬元
2025-06-24 17:17
來源: 深圳新聞網
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深圳法援故事|產假工資被砍半?法援律師硬核談判幫寶媽追回5.1萬元

深圳新聞網2025年6月24日訊(記者 張玲)“感謝羅湖法援的陳律師為我爭取了很多,調解金額超乎預期,辦案過程十分貼心,調解后拿到這些錢可以給我的小孩買很多奶粉了。”近日,黎女士來到深圳市羅湖區法律援助處,將一面印有“盡心盡責暖人心,專業精湛好律師”的錦旗送到了工作人員手里表達感謝之情。

2024年9月,黎女士因待產向公司提出休產假申請,產假期間公司未依法向其發放產假工資,2025年3月黎女士產假結束,向公司索要178天的產假工資,公司以總部在外省為由,拒絕按照廣東省的獎勵假規定支付80天獎勵假期間的工資,僅愿為黎女士申請生育津貼作為98天產假的工資。

黎女士在產后半年后沒有任何收入,生活越發拮據,與公司多次溝通仍未妥善解決難題,黎女士立案后,因對法律程序不熟悉,隨即來到羅湖區法律援助處尋求幫助,如實說明經濟困難情況,羅湖區法律援助處經審查,認定黎女士符合《廣東省法律援助條例》第二十二條規定的情形,決定對黎女士提供法律援助,并于當天指派廣東微眾律師事務所陳惠詩律為其提供法律援助。

陳律師接受指派后,考慮黎女士需要照顧孩子出行不便,便驅車50余公里前往沙井與黎女士面談溝通。面談時,陳律師了解到,黎女士曾因為錯列被申請人而做了許多無用功,且處于情緒焦慮的狀態,對自己提出的要求(公司支付產假工資總金額5.2萬元)不抱希望,認為自己最多只能拿回基本工資2萬余元。陳律師安撫黎女士并耐心指導黎女士補充收集證據材料,同時提示黎女士被申請人是分公司,屬于無民事行為能力的分支機構,有可能面臨主體不適格被駁回仲裁申請等風險。

陳律師與黎女士協商后,當即起草追加總公司為第三人的申請書,并聯系仲裁員,與其溝通追加被申請人的事宜,仲裁員以已經過了追加時效為由拒絕黎女士的追加申請。陳律師考慮到,重新申請仲裁增加黎女士負擔,于是與黎女士商討調解方案,希望盡早能解決黎女士生活困擾。

庭前,黎女士了解到公司安排了法務壓價,陳律師安撫黎女士,告知律師會與對方溝通調解事宜,最終確定調解方案時會詢問黎女士意見;黎女士表示,陳律師在整個案件的處理態度讓她有了充分的底氣。庭上,陳律師為黎女士的合法權益據理力爭,陳律師態度堅決地表示:金額和付款期限都沒有讓步的空間,且公司拖延支付的行為已經嚴重影響黎女士的生活。最終,本案以公司支付黎女士5.1萬元,自調解之日起四個工作日內完成支付達成調解。黎女士對調解結果表示滿意。



[編輯:劉夢婷 馬丹] [責任編輯:黃春才]
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