近日，《求是》雜志發表習近平總書記重要文章《堅持把解決好“三農”問題作為全黨工作重中之重，舉全黨全社會之力推動鄉村振興》，文章強調“鄉村振興，關鍵在人、關鍵在干”。與此同時，農業農村部、財政部聯合印發《鄉村產業振興帶頭人培育“頭雁”項目實施方案》，方案明確指出要“培育一支鄉村產業振興帶頭人‘頭雁’隊伍，夯實鄉村產業振興人才基礎”。鄉村振興，人才是關鍵，要念好引、育、用“三字經”，強化‘頭雁’隊伍建設，鍛造鄉村振興“鐵軍”。
緊扣鄉愁紐帶“引”才。習近平總書記強調，要激勵各類人才在農村廣闊天地大施所能、大展才華、大顯身手，打造一支強大的鄉村振興人才隊伍。推動鄉村人才振興，首先要從本土人才入手。要建立本土人才資源庫，精準繪制如本地鄉賢老板、三農專家、大專學生、退伍軍人等本土人才資源的“人才地圖”，要使出“親情招”，打好“鄉情牌”，吸引本地在外成功人士、企業家、優秀農民工返鄉創業就業。要開拓視野引“精才”，不斷擴大引才“朋友圈”，通過“同鄉會”等社會組織“薦才”“尋才”，采取“候鳥式人才”“節假日人才”等方式柔性引才。要出臺鄉村人才扶持政策，建立健全鄉村人才引進獎勵機制，對返鄉創業的人才給予資金支持，對回鄉就業的大學生給予資金補貼，不斷放寬行業準入，減少行政審批，減免稅負，加大融資貸款，給予返鄉人才完善的創業就業保障。
圍繞智力勢能轉化“育”才。鄉村振興人才要想快速成長，離不開人才的精心培育。要完善“普惠性”育才，實施高素質農民培育和基層農技服務推廣培訓工程，建立新型職業農民的實習實訓基地和創業孵化基地，鼓勵和引導農民通過彈性學制參加中高等農業職業教育，培育一批新型職業農民。要開展“定向性”育才，強化鄉村與各類農業大學、農業科研院所等機構合作，建立鄉村農產業實踐基地，舉辦農產品產業人才研修班、農業專業技能人才培訓班、電商人才培訓班，定向培育新型農業經營管理人才。要推動“獎勵性”育才，制定特色農業產業人才獎勵性政策，設立鄉村人才榮譽稱號，充分調動社會力量參與到鄉村人才的引進和培育中來，進一步提高人才隊伍的工作積極性，有力地保障隊伍戰斗力。
聚焦高質量發展“用”才。駿馬能歷險，耕田不如牛；堅車能載重，渡河不如舟，因此，要引以能用、育以致用。要發揮好駐村干部“生力軍”作用，向重點鄉村持續選派駐村第一書記和工作隊，讓有學問、懂技術、善作為的年輕干部當好“泥腿子”“老黃牛”“排頭兵”，把穩鄉村振興“方向盤”，牽住鄉村發展“牛鼻子”，不斷推動基層治理與鄉村振興相互融合。要發揮好“頭雁”的領航作用，支持“頭雁”創辦鄉村新型經營主體，引導支持各類“田秀才”“土專家”參與各產業合作社經營，通過折資入股、勞動務工、保底分紅等方式，帶動鄉村產業發展、農民致富。要發揮好專家人才“智慧屋”作用，支持科技特派員、退休名師名醫等成立專家工作室，定期組織開展幫扶指導工作，讓人才用智慧之“墨”，在鄉村的田間地頭作出絢麗的“畫卷”。（陳軍）
