高溫天 太保服務零距離

7月5日，上海芷江西路街道鄰里中心的“百姓茶坊”里人聲鼎沸，聞訊趕來參加便民服務的社區居民絡繹不絕，守在各個崗位上的中國太保志愿者們各司其職，為居民們忙前忙后，用微笑和專業講解熱情服務居民。

與時間賽跑 中國太保緊急應對重慶萬州洪澇災害

7月3日至4日，重慶萬州區遭受暴雨襲擊。中國太保高度關注，產壽聯動，第一時間啟動突發事件應急響應機制。

泰康人壽全國范圍內開展“7.8”全國保險公眾宣傳日

近日，圍繞“保險力量，為奮斗的你加把勁”主題，泰康人壽在全國范圍內，開展了2023年“7.8全國保險公眾宣傳日”活動。

深圳國壽“客戶節親子趣味賽” 吸引千余組家庭共享歡樂親子時光

7月1日，一場集綠色健康、親子互動、金融宣教等多元素于一體的大型親子活動在深圳野生動物園精彩上演，超2000名家長和小朋友共同度過了一段歡樂難忘的親子時光。

唯一上榜險企 中國平安獲評中國企業標普全球ESG評分最佳1%

6月28日，標準普爾公司發布《可持續發展年鑒（中國版）2023》，中國平安獲評中國企業標普全球ESG評分最佳前1%，為中國（含港澳）保險公司最高評分，同時也是最佳前1%區間段唯一上榜保險公司。

深圳人保產壽健三家聯手開展金融法律知識宣傳活動

為加大打擊“非法集資行為、電信網絡詐騙、洗錢犯罪”等違法行為宣傳力度，6月以來，人保壽險深圳市分公司牽頭聯合人保財險深圳市分公司、人保健康深圳分公司在全市共同組織了多場金融法律知識宣傳活動。

深圳國壽：以高質量發展助力深圳“雙區”建設

近兩年來，深圳國壽重點推動“中小團單市場開拓及配套服務支持體系”項目，陸續研發推出了包括國壽工業保、國壽交通保、國壽商鋪保、國壽護家保、國壽新興保、國壽專精特新保、國壽科技保和國壽極短期意外等8個保障方案在內的“團單八大保”。該產品組合保障方案針對性強、保障面廣、性價比高，可以說是深圳國壽用金融活 ...

2023年全球數字能源展開幕 深圳平安產險攜能源保險參展

本屆數字能源展定位為構建以新能源為主體的新型電力系統全產業鏈條、多場景示范，集國際化、前瞻性及實踐性為一體的綜合性展會，展會聚焦數字能源領域全球前沿技術和實踐，促進數字革命與能源革命深度融合，助推國內新能源產業集群搶占全球科技高地，為中國實現碳達峰碳中和目標貢獻力量。

鼎和保險打造“能源行業保險專家”展臺 亮相2023國際數字能源展

6月29日，2023國際數字能源展在深圳會展中心開幕。本次展會以“數字驅動、能創未來”為主題。

深圳建立野生動物致害保險補償機制

近日，深圳市野生動植物保護管理處與中國平安保險集團達成協議，完成深圳市首次“陸生野生動物肇事保險”簽約。

從理賠看保險服務 中國人壽發布十大典型理賠案例

保險業的“初心”和“使命”是有效發揮風險管理和保障功能，而其核心體現之一就是理賠服務。近日，中國人壽保險股份有限公司發布十大典型理賠案例。

友邦深圳開展防范非法集資集中宣傳活動

6月以來，友邦深圳積極響應2023年防范非法集資宣傳月活動相關要求，通過深入開展系列宣傳活動，面向公司從業人員和社會公眾廣泛宣傳防非知識，提升從業人員和公眾風險防范意識。

深圳華夏保險開展全員防非及反洗錢專項培訓

6月26日，華夏保險深圳分公司開展了2023年防范非法集資暨反洗錢專項培訓，進一步強化從業人員非法集資風險防控責任意識和行為管理能力，增強源頭防范能力。

落實民生實事 “深圳惠民保”在行動

近日，深圳醫療保障局福田分局黨支部聯合深圳兒童醫院行政二黨支部、中國人壽深圳分公司健康保險事業部黨支部在深圳市兒童醫院開展“深圳惠民保”主題黨日活動。

7.8即將來襲 深圳人保壽險全面啟動保險公眾宣傳系列活動

今年全國保險公眾宣傳日年度主題為“保險力量，為奮斗的你加把勁”。

太平人壽多項服務案例入選“2022年度服務創新案例”

近日，由《中國銀行保險報》主辦的“2023年中國銀行業保險業服務創新峰會”在京舉行，現場發布了“2022年度服務創新案例”名單，太平人壽多項創新服務案例入選。

全國首創！深圳“荔枝風險研究實驗室” 揭牌

6月20日，平安產險深圳分公司聯合深圳市市場監督管理局、深圳市農業科技促進中心、西麗果場共同為“荔枝風險研究實驗室”揭牌。

太平人壽深圳分公司全面啟動防范非法集資宣傳月活動

近日，太平人壽深圳分公司全面啟動防范非法集資宣傳月活動，旨在進一步貫徹《防范和處置非法集資條例》，向金融消費者和社會公眾提示非法集資風險、宣傳防范非法集資的重要性，切實引導消費者“守住錢袋子·護好幸福家”。

中國平安“港幣-人民幣雙柜臺”正式啟用

目前已獲批的”港幣-人民幣雙柜臺模式“證券共24只，其中港幣柜臺成交占香港市場日均成交量約四成。

泰康人壽全面升級新人養成體系 助力隊伍高質量轉型

6月20日，泰康人壽升級發布新人養成體系。該體系更突出優增優育主線，聚焦新人成長的各個環節，以四大鏈接為支撐，精準賦能，旨在打造新人培養新生態，助力隊伍高質量發展。