讀特客戶端 ·深圳新聞網2021年9月3日訊 （通訊員 張曦）為實現內控體系更加健全、內控效能持續提升、合規文化持續厚植的建設目標，渤海銀行深圳分行積極響應銀保監會監管要求和行業倡議，部署動員全行開展“內控合規管理建設年”活動。

目前，渤海銀行深圳分行已成立領導小組和工作小組，組織推動各部門、各支行開展內控合規宣傳教育和業務自查自糾工作。在部署動員大會上，渤海銀行深圳分行黨委書記、行長侴宇明就“全面風險管理的重要意義”作了專題發言。他強調，合規風險管理是業務發展的首要前提，是業務發展的壓艙石，業務發展要合規，人員行為要合規，只有合規才能保平安，才能有幸福。

他還要求全體員工遵守“五個紀律”、加強“四個意識”，踐行“愛與責任”的企業文化，對員工“嚴管厚愛”，全面構筑“不敢違規、不能違規、不想違規”的合規氛圍，為業務發展保駕護航。

為樹立“內控優先、合規為本”的理念，切實落實“內控合規管理建設年”活動，渤海銀行深圳分行制定了詳細的檢查方案,要求各部門、各支行將“內控合規管理建設年”活動與年初總行的合規風險專項治理工作相結合，與深圳銀保監局清廉金融文化建設活動相結合，把發現問題和解決問題作為工作的落腳點和出發點，深層次查找問題發生的原因，追本溯源，舉一反三，采取有效措施，對問題進行整改，對責任人進行嚴肅問責。通過檢查發現問題、整改問題、問責責任人的三層次推進方式完善工作措施，強化合規管理，健全管理機制，全面提升該行合規風險管理水平。

結合檢查方案，渤海銀行深圳分行還以“內控合規管理建設年”活動為契機，開展合規警示教育大會、舉辦分行行長講合規活動、組織“內控合規管理建設年”線上答題活動、開展支行內控合規教育宣導和案防巡講活動、編制內控合規風險案例手冊以及制度、流程再梳理工作等一系列合規建設活動，持續強化員工合規意識，培育特色合規文化。

下一步，渤海銀行深圳分行還將開展“內控合規知識勞動競賽”、編寫不良貸款警示案例等工作，切實建立起合規管理的長效機制，對制度短板、問題反彈以及內部管理進行再審視、再糾正、再完善，確保將“內控合規管理建設年活動”工作持續推動，促進各類業務合規穩健開展。